Minister Henk Kamp (VVD) van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil werkgevers meer handvatten bieden om na een kortdurend contract een werknemer nogmaals een langdurig tijdelijk contract aan te bieden.
Dat staat in een brief van de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid naar de Tweede Kamer.
Nu is het zo dat een werknemer na drie tijdelijke contracten bij een en dezelfde werkgever de vierde keer automatisch in aanmerking komt voor een vast contract.
Kamp wil nu een voorstel uitwerken waarin het mogelijk wordt om frequenter een tijdelijk contract aan te gaan. Dit zou volgens de minister prima aansluiten bij de huidige tijd omdat mensen niet langer meer een baan voor het leven hebben.
De vakbond CNV ziet het net iets anders, zij spreken over een ‘uitholling van de positie van werknemers’. Volgens de vakbond is het dan ook ‘weer een verdere stap in de ondermijning van de positie van werknemers in Nederland’
Pingback: Ook Nederlanders in Duitsland niet veilig voor Kamp | Politiek
Pingback: CDA pleit voor breed gedragen akkoord flexwerk | Politiek
Pingback: Een vaste baan is iets van vroeger | Politiek